Oferta de empleo en construcción

Forma parte del equipo de Carferlo

En Carferlo creemos que las obras se construyen con personas. Por eso, cualquier oferta de empleo en construcción que abrimos busca mucho más que un currículum: busca profesionales que quieran formar parte de un proyecto industrial estable, con equipo propio y casi tres décadas de actividad continuada en el norte de Galicia. Si quieres incorporarte a una empresa que apuesta por la formación, la seguridad y la continuidad, esta es tu página.

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Equipo Propio

Continuidad y proyección

La inmensa mayoría de proyectos se ejecuta con personal propio. Eso significa que cada incorporación se entiende como una apuesta a medio y largo plazo, no como un refuerzo puntual para un único proyecto.

Formación interna y polivalencia

La diversidad de actividades de Carferlo permite que muchos profesionales desarrollen polivalencia técnica a lo largo de su trayectoria, accediendo a formación continua en ámbitos de seguridad, normativa ambiental y operativa industrial.

Beneficio Destacado

Una empresa que apuesta por su gente

Carferlo se constituyó en 1998 y desde entonces ha mantenido una plantilla estable que ha crecido de la mano del propio crecimiento de la empresa.

Operamos desde nuestras instalaciones del Polígono Industrial de Camba (Xove), donde concentramos la planta de fabricación de mezclas asfálticas, las plantas autorizadas de gestión de residuos, el parque de maquinaria y las oficinas técnicas. 

Esa base industrial propia es la que permite ofrecer empleo estable, no estacional, con proyectos encadenados a lo largo del año.

Fundación
Plantilla
estable desde

1998

Áreas Profesionales

Perfiles que solemos incorporar

Cualquier oferta de empleo en construcción que publicamos suele moverse en torno a un conjunto recurrente de perfiles. Aunque no todas las áreas tienen siempre vacante abierta, todas reciben candidaturas espontáneas que pasan a nuestra base de datos para futuros procesos de selección.

Área 01

Administración

Soporte administrativo, gestión documental, atención telefónica, contratación y procesos vinculados a la actividad diaria de la empresa.

Área 02

Finanzas

Contabilidad, control de costes, facturación y procesos de gestión económica vinculados a obra y a la operativa industrial.

Área 03

Técnico

Topografía, oficina técnica, jefatura de obra, encargados, técnicos de prevención, calidad y medio ambiente.

Área 04

Logística

Planificación de movimientos, coordinación de transporte y gestión de almacenes y suministros.

Área 05

Producción

Personal de obra: oficiales, peones especializados, palistas, maquinistas y operarios de planta de mezclas asfálticas.

Área 06

Transporte

Conductores con permisos C, C+E y ADR cuando proceda, especialmente para transporte de áridos, mezclas asfálticas y residuos.

Área 07

Taller

Mecánicos y personal de mantenimiento de maquinaria de obra y vehículos pesados.

Área 08

Medioambiente

Profesionales vinculados a la gestión ambiental, control de residuos, sistemas EMAS y cumplimiento normativo.

Proceso de selección

Cómo es nuestro proceso de selección

1

Envío de candidatura

La diversidad de actividades de Carferlo permite que muchos profesionales desarrollen polivalencia técnica a lo largo de su trayectoria, accediendo a formación continua en ámbitos de seguridad, normativa ambiental y operativa industrial.

2

Incorporación a base de datos

Tus datos se incorporan directamente a la base de datos de candidatos manejada por el departamento de recursos humanos de Carferlo S.L.U., donde permanecen disponibles para futuros procesos.

3

Contacto cuando surge una vacante compatible

Cuando se abre un proceso de selección que encaja con tu perfil, contactamos contigo para concretar entrevista y, en su caso, prueba técnica.

Resuelve tus dudas

Preguntas frecuentes sobre empleo en Carferlo

Damos prioridad a la cercanía geográfica para puestos de obra y producción por razones operativas, pero valoramos candidaturas de toda Galicia, especialmente para perfiles técnicos cualificados.

Conservamos los datos durante el plazo legalmente establecido y tratamos toda la información conforme a la normativa de protección de datos. Si quieres actualizar tu candidatura, lo más útil es esperar a que pase un tiempo prudencial antes de enviar de nuevo el formulario.

Sí, valoramos incorporaciones de jóvenes profesionales en prácticas o con contratos formativos, especialmente para perfiles técnicos vinculados a oficina, topografía y producción.

La mayoría de incorporaciones son a jornada completa. El tipo de contrato concreto se define en cada proceso de selección en función del puesto, pero la vocación general de la empresa es construir relaciones laborales estables.

★ Candidaturas

Envíanos tus datos

La forma más efectiva de participar en los procesos de selección de personal realizados por Carferlo S.L.U. es cumplimentar el siguiente formulario. Una vez cumplimentado, sus datos son incorporados directamente a la base de datos de candidatos manejada por el departamento de recursos humanos de Carferlo S.L.U. Le rogamos que no envíe más de un formulario para evitar duplicar la información en dicha base de datos.

Una oferta de empleo en construcción es también una oportunidad de futuro

Toda oferta de empleo en construcción tiene un componente económico, claro, pero en Carferlo lo entendemos como algo más: una oportunidad de incorporarse a un sector con futuro, en una empresa con raíces, en un territorio que sigue necesitando a profesionales que lo construyan, lo conserven y lo cuiden. Si esa idea encaja contigo, envíanos tu candidatura: nos encantará conocerte.